11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训活动上，李总长方国成收录了以“铸就性格开朗、整体设计规划生”作为主题的更最重要发言稿，深入调查浅出地说明了职业的生涯设计规划整体设计规划的更最重要含义。助手ceo田新丑对新职员写出喜爱，并认可很多人反复读书、提生自己。人工成本费网络资源部全权副经理杨雪莲指出了课程学习学校的作用和含义，并就课程学习学校內容、绩效奖惩及后期的课程学习学校关于 事宜开展了部署安排。这次的课程学习学校时隔两日，在本来的的运用礼仪常识、公司奖惩制度、行业环节、产品活动推广和技巧认可等內容的基础性上，还新增了好心态、心怀感恩等一些內容。学习学习员工报名参加了课程学习学校绩效奖惩，并对整场课程学习学校分享了好的判断。