11月29日中午，永业行在绿地中心办公场所区举行2021时间内“最好的指导老师”颁奖会仪程。永业行轮班霸道总才王琴，副霸道总才吴学锋、程爱民，各获奖者指导老师及者的到庭行为。最好的指导老师象征英文和被培养教育者的象征英文总计下来30余名在线线上参展。
会议简讯，行业量骨干的代表会切合个人职业就创新发展行业量推展、轮岗交谈电系统、高考总分行业量连动、类型例子转发等拉伸演讲稿交谈电；鄂西区各班组开展人、板行业量副经理贯穿上两年职能部门师设备构造、经营维护维护事情作图解总结，对大问题与缺陷来做好深切浅析，并对下两年本职工作重要来做好周详研究部署。
每次评奖项目项目于2022年4月开机，路经办理、初评、终评时，着眼于讲师人群培植时、人群培植感觉、被培植人回馈等方便，评奖项目的范围包揽13个行业岗位当选的44名备选角。会后，吴学锋诵读了《介绍嘉奖优良讲师的考虑》，刘归珍、李淑慧等17人获嘉奖为“优良讲师”，王琴、程民利分别为为拿奖讲师下发名誉文凭及奖励。
王琴对获颁奖大会的老师说祝福。她注意，老师制既复合新岗位中工人的升级生活方式标准要求，也是为机构中长款期进步了解人自给率的重点路径，开展此前“最好的老师”颁奖大会话动，彻底呈现了机构党支部对人提升岗位中的极度十分重视。她标准要求，老师要生活方式上在意商家，岗位上建议商家，尽力了解“传、帮、带”岗位中；商家要要把握住可能，确保學習、谦虚得，持续不断汇报总结，立刻升级为独当一方面的技术优秀小达人。她注意，各个部位门要使劲发掘遴选提升锻炼肌肉一部分最好的年轻时机关工人和主要技术优秀工人，真正的让有闯劲、有潜质的岗位中工人在机构有发力合适的可能和T台，为机构各个岗位身心健康、如何快速、充分进步及推动“十年净网行动规划纲要”开展正式出台提供精神力量。
颁奖典礼庆典结束了后，被提升业务人员从左到右向出色的老师赠予写有感恩之心之语的贺卡，以多谢老师的辛辛苦苦提升和努力付出，现场报道气息温暖而触动。
指导者制是永业行落实责任心优秀人才养成任务的一系列良好传统化和关键性工作方案，以师徒关系结对的结构类型为新加入渠道人员离职适合在渠道流程和维护领域兼备不错表演的指导者，顺利通过成对一铺导，清楚养成责任心，开展整个过程管理工作，辅助新渠道人员离职立刻记住渠道流程，更有效地熟悉工作业务知识和技能效果，为其快捷个人成长引路领航，直接也更有效地利用优秀渠道人员离职的模范和幅射功用。