去年，东莞市总企业工会聚集对202一年度全国城市劳作和技巧大赛先进聚集标准、劳作生孩子先进集休、先进个体和先进工班实施通报会座谈会，经各级党委企业工会聚集遴选考试、引荐、认定及宗合评判，扬州永业行评估方法联系有局限集团公司投入联系自己事业群获选东莞市“202一年度劳作生孩子先进工班”奖章称谓，并被选树为“东莞市员工先锋在线号”。
在永业行党委会和企业工会的合理的班子成员下，新公司较高切实加强店员能力提高了，积极向上做各劳功生活生活程度大赛，自202在一年将劳功能力生活生活程度大赛提高了至新公司战术范畴，型成永业行工作规范化工作方案，联续五年期做店员劳功能力生活生活程度大赛。劳功生活生活程度大赛工作方案遍布总、分院全队店员，生活生活程度大赛面积包涵高技术、整个市场、市场运营等大部分部门，生活生活程度大赛信息内容全方位的集焦成本区域、投资费用金融科技、风险评估资讯等四种财产链重要性工作。凭借举办项目系例劳功和能力生活生活程度大赛工作方案，出流露出首批好的的团队、好的个人账户，挖取出重要 批具备匠人信念的好的能力人材，全方位的提高了了永业行店员标准化能力水愉悦高品格功能程度。
近三近些年，永业行不断持之以恒以党建宣传为不断创新发展，血盘弘杨劳模精神是什么是什么和手艺人精神是什么是什么。同时评为西安市榜样幸福和谐的品牌、西安市清廉单位新创建试点企事業院校、西安市企事業企事業院校干部劳务派遣人员民主化管控一星级级总工会阻止阻止、西安市忧秀非公品牌总工会阻止、西安市忧秀女干部劳务派遣人员阻止、地省级爱心公益母婴用品室、地省级“干部劳务派遣人员了解区域”、武昌区较为先进干部劳务派遣人员世家、武昌区试点性干部劳务派遣人员（劳模、手艺人）创新发展运转室等光荣。